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10月11日下午,上海财经大学党委书记许涛、党委副书记朱鸣雄、校长助理刘庆生一行至党委组织部(干部人事档案工作办公室)/党校开展工作调研,党委校长办公室相关负责同志陪同调研。调研会由党委组织部部长、党委教师工作部部长、人才工作办公室主任周国良主持。
周国良部长介绍了党委组织部(干部人事档案工作办公室)/党校的机构设置、人员构成和职责分工等部门基本情况,并就学校党员队伍和党组织建设基本情况、党员教育和日常管理、推进新时代基层党建质量提升工程、“书记手牵手”项目开展等基层党建工作,以及学校干部队伍总体情况、中层干部整体换届情况等干部队伍建设工作进行了详细汇报。
刘庆生校长助理对党委组织部(干部人事档案工作办公室)/党校各位同志的辛勤付出表示充分肯定,对于新时代组织工作协同推进学校新发展战略提出了新要求。
朱鸣雄副书记肯定了党委组织部(干部人事档案工作办公室)/党校在学校基层党建和干部队伍建设等方面取得的成效,并提出在今后工作中继续加强谋划总结、发挥示范引领等要求。
许涛书记高度肯定了党委组织部(干部人事档案工作办公室)/党校在学校整体事业发展过程中的突出贡献,对近期不折不扣完成主题教育各项任务、推进干部队伍年轻化等工作表示充分认可。他要求,要持续推动干部工作落实落细,加快推进中层干部整体换届,注重干部综合履职能力提升,有序推动干部交流,完善干部监督管理制度机制等;要深化基层党建品牌打造,加强与兄弟高校交流,通过特色党建项目的深化进一步提升基层党建整体水平,推进党建品牌进一步辐射推广,推动校内基层党组织之间的示范引领与结对帮扶;要扎实推进“三定”工作,既要注重厘清职责,又要加强合作交流,促进学校各单位科学高效履职,助推学校事业高质量发展。
10月12日上午,上海财经大学党委书记许涛、常务副校长徐飞一行赴公共经济与管理学院开展工作调研。学校党委校长办公室、发展规划处、教务处、研究生院、财务处、人事处、科研处等相关部门负责人陪同调研。
调研会首先由公共经济与管理学院党委副书记、院长范子英汇报学院改革发展工作。范子英院长围绕学院沿革、学科建设、师资队伍、高质量科研、人才培养、建设规划以及困难与挑战等进行了重点汇报,学院领导班子成员结合各自分工领域分别进行了补充汇报。随后,参会同志围绕学院人才培养、科学研究、社会服务、国际交流、文化传承等高质量发展过程中面临的实际问题和紧迫需求等进行了讨论交流。
调研会最后,许涛书记总结发言,他肯定了公共经济与管理学院近几年发展取得的显著成绩和学院新党政班子开展工作以来学院所呈现的昂扬向上的精神面貌。同时,许涛书记对学院今后的发展提出了几点希望和要求:一是要以基层党组织建设为坚实保障,持续以高质量党建引领学院高质量发展;二是要坚持实干、苦干和巧干,整合协调校内外资源,壮大高质量发展合力,推动学院事业创新发展;三是积极对接省部校需求,赓续公共精神命脉,立足传统、守正创新,有力推动学院和学校事业历久弥新、长远发展。
10月13日上午,校党委书记许涛、副校长李增泉、校长助理刘庆生一行至图书馆开展工作调研。党委校长办公室、教务处、人事处、财务处、合作发展处、国际交流与合作处、基本建设处、后勤管理处、保卫部(武装部)等部门相关同志陪同调研。会议由图书馆书记张琴主持,图书馆馆长应望江、副馆长陈骁、专职组织员戴洪霞、副馆长沈宏及图书馆部室主任参加调研。
张琴书记首先代表图书馆对许涛书记一行的到来表示热烈欢迎,感谢校领导和相关部门对图书馆工作的指导、关心与支持,并简要汇报了图书馆党政领导班子业务分管情况。
随后,应望江馆长以图书馆的历史使命及教育部高等学校图书馆规程中对大学图书馆的发展定位为引言,详细汇报了学校图书馆基本概况、近年来图书馆在业务转型发展过程中取得的阶段性成果,以及近期主动参与和服务学校重点工作的实践探索,交流了在新发展阶段图书馆如何实现面向未来学习中心的转型发展、更好地服务学校“双一流”建设的思考与谋划,针对图书馆发展面临的馆舍修缮、经费投入、队伍建设等瓶颈问题,提出了相关对策建议。
针对图书馆实际问题和需求,与会同志就馆舍设备维修、安全风险排查、预算编制执行、项目归口管理、修缮项目统筹、校友众筹捐赠、加强国际交流、重建通识课程、教师资格认定等方面展开了深入研讨,并提出了切实可行的解决方案。
刘庆生校长助理针对图书馆队伍建设提出,图书馆要结合馆员学科背景和业务分工进一步整合资源,优化结构。他期待图书馆在业务转型和数字化发展背景下,凝心聚力,谋篇布局,积极探索有自身特色的发展路径,为学校“双一流”建设提供有力支持。
李增泉副校长表示,图书馆在资源有限的前提下为学校学科建设提供了良好的文献资源服务保障,成效显著,值得肯定。针对图书馆文献资源供给端的问题,他提出图书馆要推动多学科数据库整合使用,统筹各类数据库建设,优化数据库更新机制。
许涛书记作总结发言,他表示,大学图书馆是人才培养和学术研究重地,是校园文化和社会文化建设的重要基地,图书馆的建设和发展水平是学校总体水平的重要标志。学校领导班子高度重视图书馆的建设发展,对图书馆在学校发展过程中作出的突出贡献予以充分肯定。
针对图书馆发展中面临的问题,他强调:第一,坚持问题导向,加强联络沟通,优化整合内外资源,努力改善图书馆发展转型过程中的资源配置困境。第二,加强馆员队伍建设,塑造图书馆整体形象,拓展人才发展空间。推进图书馆“三定”工作落实落细,加强国际交流,推进教师资格认定,不断优化馆员职业发展通道。第三,传承优秀传统,立足时代需求,赋能学校高质量发展。图书馆要在巩固夯实已有功能基础上推进体制机制改革与发展理念重塑,在推动传承优秀传统文化、推进学科建设和培育数字人才方面发挥重要作用。第四,加强安全管理,排查安全风险,推进消防系统改造。经常性开展图书馆安全风险排查和消防演练,加快改造馆内消防系统,切实保障在馆师生的人身财产安全。
他要求,要把学习贯彻文化思想同贯彻落实总书记关于教育的重要论述相结合,在创造性践行党的教育方针、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人过程中,干在实处,走在前列,奋力谱写图书馆发展新篇章。